Plan égalité hommes-femmes : évaluation et réalisations 2017

En cette veille de 8 mars, Journée internationale des Droits des femmes, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, par la voix de la Ministre, Isabelle Simonis, vient d’adopter la note de suivi 2017 du Plan transversal égalité hommes-femmes.  

Sur les 47 mesures que comporte ce plan, 34 % ont été réalisées et 57,5 % sont en cours de finalisation. À titre d’exemples, parmi les mesures concrétisées cette année, on citera notamment :

  • L’adoption du décret « Mini-Miss » relatif aux concours fondés sur l’apparence destinés aux enfants et la lutte contre l’hypersexualisation.  Un travail de sensibilisation sur la prévention et les risques de dangers inhérents à l’hypersexualisation des enfants est par ailleurs également en cours d’élaboration.
  • La création d’un « Master en études de genre » inauguré en septembre 2017 en Fédération Wallonie-Bruxelles. Ce dernier reprend un programme totalement inédit puisqu’il est, à ce jour, le seul à engager l’ensemble des universités francophones de Belgique. Il forme des personnes sur les questions liées au genre, à l’égalité des sexes et des sexualités dans tous les secteurs et participe ainsi à la lutte contre les discriminations. La première édition a rencontré un vif succès avec 68 étudiant-e-s inscrit-e-s.
  • Le soutien au développement de filières sportives féminines et mixtes filles-garçons avec un appel à projets de 100.000 euros alloués qui a permis de soutenir 24 projets en cours d’exécution. Cette initiative sera relancée en 2018 avec un budget triplé de 300.000 euros.
  • Le développement d’une stratégie pour l’égalité des femmes et des hommes en Francophonie. La Fédération Wallonie-Bruxelles a souhaité valoriser son apport notamment pour encourager et favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’OIF. Dans ce cadre, elle a notamment mis à disposition de l’organisme l’expertise d’une de ses agentes pour assurer la présidence du groupe de travail ad hoc.
  • Le Gendermainstreaming et genderbudgeting. Suite à l’adoption du décret du 7 janvier 2016 relatif à l’intégration de la dimension de genre dans l’ensemble des politiques de la communauté française, 3 arrêtés permettant sa mise en œuvre ont été adoptés par le Gouvernement. Une « cellule d’appui en genre » a également été mise sur pied au sein du Ministère et 2 équivalents temps plein ont été engagés. Une impulsion financière a aussi été donnée pour organiser les premières formations de sensibilisation au genre au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles et des cabinets qui continueront d’être dispensées en 2018.

« Pour le premier ministère des Droits des femmes instauré en Belgique, je me réjouis des résultats et des objectifs ambitieux engrangés par le Plan transversal égalité hommes-femmes porté par l’ensemble des Ministres du Gouvernement », conclut la Ministre Simonis.