Fonction publique

Le service public, c’est un ouvrage évolutif et collectif voué en permanence à servir  l’intérêt général. Aujourd’hui, ce sont quelques 14.000 femmes et hommes  dévoués aux citoyens de Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Destinée à répondre aux préoccupations de nos concitoyens, la Fonction publique doit tendre constamment vers l’efficacité et la légitimité de son action, ce  qui passe nécessairement par une gestion transparente et objective de ses effectifs mais aussi par l’amélioration de son pilotage.

C’est dans ce cadre que le Ministre Jean-Marc Nollet a mis en chantier, durant cette législature, des projets qui lui semblent essentiels au bon fonctionnement de nos administrations, avec, comme cahier des charges, les déclarations de politiques gouvernementales.

Parmi ceux-ci :

• l’objectivation de l’engagement du personnel sous contrat de travail
• la création d’une Ecole d’administration publique commune à la Région et à la Fédération Wallonie-Bruxelles, votées aux Parlements les 20 décembre et 25 janvier dernier
• la mise en œuvre d’un véritable régime de mandats à la tête de l’administration.

Jean-Marc Nollet souhaite également que les services publics soient une véritable référence dans leur rôle d’employeur, que ce soit en termes d’harmonie des relations de travail, de promotion du bien-être au travail, de l’égalité entre les hommes et les femmes, d’intégration des personnes handicapées, d’ouverture aux personnes d’origine étrangère ou d’offre d’emplois publics aux travailleurs et travailleuses moins qualifiés.

Aussi,  le Ministre Nollet encourage vivement, en concertation avec les partenaires sociaux, le développement d’une réelle politique dans le domaine du bien-être au travail, le déploiement du télétravail au sein des administrations et l’élaboration de plans de promotion de la diversité.